L’industrie qu’est celle du cannabis est nouvelle, donc, elle doit se tourner vers des candidats qui n’ont pas ou peu d’expérience. Il est attendu des candidats qu’ils mettent en avant les compétences et les expériences qui peuvent être pertinentes pour ce nouveau type de travail. Par exemple, les candidats ayant travaillé au sein de domaines agricoles ou dans des serres peuvent appliquer aux emplois relatifs à la culture, ou au contrôle de qualité, avec raison. Voici un article pour vous savoir comment trouver un emploi dans le cannabis au Canada.
Les qualifications nécessaires sont souvent reléguées au second plan, les employeurs priorisant des traits de caractère et un certain profil pour répondre à la demande.
Poser un pied dans le milieu à ses débuts offre de nombreuses opportunités et promet un apprentissage constant. Les intéressés doivent être capables d’évoluer dans une industrie en constante évolution, de s’adapter rapidement et d’être réellement passionnés.
Parmi les nombreux départements qui s’ouvrent, les principaux à être visés sont dans la culture, la vente au détail, le contrôle de qualité et le marketing. Si le volet marketing est une réponse commune à une industrie qui se lance sur le marché, il est aussi celui qui offre la plus grande adaptabilité. Comme l’a mentionné le journal de Montréal, il y a présentement une pénurie de main d’oeuvre dans le domaine du cannabis.
Les postes qui s’ouvrent dans la production et le contrôle de qualité ne sont pas aisés à combler ; en effet, l’abondance de règlements gouvernementaux à suivre nécessite souvent une expérience dans le milieu que peu peuvent offrir.
Voici une liste de certaines offres d’emploi en vigueur en date du 1er février 2020 dans le domaine du cannabis au Canada. Si vous avez des questions, n’hésitez surtout pas à nous contacter par la page contact de Buzznation!
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